​

ВИСЛОВИ ПРО УПРАВЛІННЯ І МЕНЕДЖМЕНТ

• Менеджмент – це мистецтво досягнення цілей в умовах обмеженості ресурсів (Террі Гібсон)

• Знання – головний інструмент управління (Білл Гейтс). Розгадуючи секрет успіху управлінців, варто дивитись не на рішення, а на спосіб, який дозволив прийти до нього (Джастін Менкес)

• Немає сенсу наймати толкових людей, а потім вказувати, що їм робити. Ми наймаємо толкових людей, щоб вони говорили нам що робити (Стів Джобс)

• Щоб створити результативну організацію, слід замінити владу відповідальністю (П. Дракер

• Якщо не зрозуміло, як слід вчинити, то завжди дотримуйтесь правила – краще дати підлеглим більше, ніж потрібно, ніж недодати належне (Принцип анлійської фірми «Маркс енд Спенесер»)

• Нам потрібне підприємство, де чоловік би думав: «Добре було б якби моя дружина і донька тут працювали» (Думка президента японської фірми)

• Організаційні структури стають недовговічними та нестійкими. Раніше вони змінювались протягом кількох поколінь. Зараз же вони не встигає компанія провести реорганізацію, як все починається знову (П. Дракер)

• Самий кращий керівник той, у кого вистачає здорового глузду, щоб підібрати потрібних людей для виконання того, що йому потрібно, достатньо стриманості, щоб на цей час не втручатися у їх справи (Дж. Страуб, професор)

• Все управління зводиться в кінці кінців до стимулювання активності інших людей (Лі Якокка)

• Перша мета – якість, а прибуток сам прийде (Принцип японського менеджменту)

• Ніколи не повторюйтесь. Ні при плануванні, ні при підготовці, ні при реалізації стратегії. Максимально використовуйте винахідливість та можливості вашого інтелекту (Генріх Лемке)

• Прибуток повинно давати більш майстерне керівництво справою: побільше мозку у вашій роботі – мозку і ще раз мозку (Генрі Форд. Комп’ютер не робить з поганого менеджера хорошого. Він скоріше робить хорошого менеджера ще краще, а поганого – ще гірше (Ед Есбер)

• Компанія нічого не досягне, якщо думати буде лише керівництво (Акіо Моріта)

• Успіхи «Дженерал Моторс» пояснюються не стільки організацією концерну, системою планування та фінансового контролю, а, насамперед, систематичною підготовкою управлінських кадрів (Гарольд Вольф)

• Менеджмент – це мистецтво підніматися по драбині успіху; керівництво – вміння визначити, чи до тієї стіни приставлена драбина (П. Дракер)